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——公司召開分公司授牌儀式暨2018年工作會議

三月是大地復蘇的季節(jié)，三月是春意盎然的季節(jié)，三月正是時值全國兩會召開的季節(jié)，借此東風，我公司不斷發(fā)展壯大，拓展業(yè)務渠道。在新年伊始，成立了10家分公司，2家子公司。

為了慶祝公司新舉，于3月16日上午9：30，在中國煤礦工人大連療養(yǎng)院四樓海景會議室隆重召開“大連中晟建筑勞務有限公司分公司授牌儀式暨2018年工會會議”。公司負責人李永軍總經(jīng)理等公司領導及中晟全體員工、分公司負責人參加了此次大會。大會由公司行政副總經(jīng)理郝全友主持。

安全生產(chǎn)部副總經(jīng)理鄭學亮致詞

會上，首先由公司安全生產(chǎn)副總經(jīng)理鄭學亮向大會致詞。并與分公司負責人簽訂安全生產(chǎn)責任狀。李總經(jīng)理為各分公司負責人頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照牌匾，并合影留念。

大連中晟建筑勞務有限公司諾一分公司負責人叢樹寶作為分公司負責人代表上臺發(fā)言。他代表分公司全體負責人對總公司搭建的這個新平臺表示誠摯地問候和衷心地感謝！他們表示，會緊緊團結在一起，齊心協(xié)力，擴大市場，維護好已有的客群關系，為客戶服好務，打造出公司的品牌！也會盡******努力多承攬業(yè)務，為公司、為自己創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益！同時愿為公司的發(fā)展添磚加瓦，用實際行動來向公司證明會認真執(zhí)行好公司的各項要求，高質(zhì)量、******率的完成公司交辦的任務，與總公司一起攜手共創(chuàng)中晟的美好未來！

公司負責人李永軍總經(jīng)理發(fā)表重要講話

會議***后，李永軍總經(jīng)理發(fā)表了重要講話。他首先代表公司向蒞臨此次會議的10位分公司負責人表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀，向為公司建設、發(fā)展付出心血和汗水的全體員工表示問候和謝意。他說，分公司的成立，是公司朝著現(xiàn)代企業(yè)制度和多元化目標邁出的重要一步，也是一個新型現(xiàn)代企業(yè)集團雛形的誕生。分公司各位老總的加入，使中晟公司的工程施工實力，人才實力，技術實力，信息資源和市場拓展力大大增強了?！皵y手，共創(chuàng)，誠信，共贏”是公司共同的理念。1+10******大于11，可能是一百，甚至是幾百幾千！

他指出，建筑業(yè)正處于改革創(chuàng)新階段，新政策剛出臺，傳統(tǒng)的習慣還在起作用；新技術在推廣，傳統(tǒng)操作方式還在沿用。市場行情不景氣，大中型項目被國字頭企業(yè)瓜分殆盡的形勢下，我們民營企業(yè)只有抱團取暖，才能適應政策環(huán)境和市場環(huán)境的變化，才能健康地生存，快速地發(fā)展。他說，走集團化發(fā)展，起碼有以下四個方面的優(yōu)勢：

一是橫向合作協(xié)同創(chuàng)新的優(yōu)勢。改變單打獨斗局面，廣積商源、匯集群英，圍繞專業(yè)承包、項目總包、勞務派遣和人才服務等方面，提高競爭力和市場占有率。

二是凝聚智慧的思想庫，發(fā)揮智力支持的優(yōu)勢。在座的各位老總都是建筑施工******線的行家，各有各的拿手戲，中晟是合作發(fā)展的平臺，大家可以盡情地發(fā)揮優(yōu)勢特長，共同上演一出出好戲。

三是項目信息整合優(yōu)勢。中晟公司將整合大家在法律法規(guī)、資源稟賦、投資環(huán)境和合作項目等信息，建立統(tǒng)一的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)整合、發(fā)布、共享、交換信息，構建產(chǎn)業(yè)合作的信息平臺，這樣做，符合李克強總理在十九大中提出的分享式經(jīng)濟模式，也是企業(yè)發(fā)展的必備條件。

四是充分挖掘各自潛力，深度融合，精誠合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。各分公司之間存在著巨大的互補性，市場潛力大，特別是閑置資金的盤活，未來產(chǎn)業(yè)合作空間廣闊。

在談到十九大報告時。他強調(diào)說，習總書記在黨的十九大報告中指出：發(fā)展是解決我國一切問題的基礎和關鍵，發(fā)展必須是科學發(fā)展，必須堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。必須堅持和完善我國社會主義基本經(jīng)濟制度和分配制度，毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展，使市場在資源配置中起決定性作用，更好發(fā)揮政府作用，推動新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，主動參與和推動經(jīng)濟全球化進程，發(fā)展更高層次的開放型經(jīng)濟，不斷壯大我國經(jīng)濟實力和綜合國力。

作為生意人，為什么要把這段文字分享給大家呢？在中國，和誰較勁不要和黨較勁，和誰過不去不要和市場過不去。市場是個什么東西？誰在決定市場變化？答案只有一個：*********的政策。

***近，北京的制造業(yè)日子不好過，一有霧霾就限產(chǎn)停產(chǎn)，環(huán)保不過關的企業(yè)一律關停。大連也是一樣，現(xiàn)在酒店、飯店、購物中心日子不好過，究其原因就是受反******的波及和互聯(lián)網(wǎng)的沖擊。因此，生意人也要學十九大，學兩會精神，學法用法。建議大家要學會用政策的，法制的，超前的，預期的思維來判斷市場，做好手中的事，聽黨的話。

提到兩會精神。他說，有一個新名詞：大國工匠。今天的大國工匠，已不再是高科技的專家象征，我們農(nóng)民工也是大國工匠不可缺少的一員，行行出狀元。比如鄒彬，就是中建五局的一名砌筑工，43屆******技能大賽中，鄒彬不負眾望，取得砌筑項目優(yōu)勝獎。填補了這項國內(nèi)空白。也因此成為全國***年輕的農(nóng)民工人大代表。今年的代表中就有很多像他們一樣來自基層、業(yè)績突出的人才，蜂擁而出。發(fā)揚工匠精神，這也是時代的招喚。

所謂工匠精神，是一種職業(yè)精神，它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)，是從業(yè)者的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)?！肮そ尘瘛钡幕緝?nèi)涵包括敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新等方面的內(nèi)容。

企業(yè)家或企業(yè)領導，要注意培養(yǎng)自己的工匠，營造工匠精神的氛圍，在能力，道德，品質(zhì)方面帶頭踐行工匠精神。發(fā)揚工匠精神，引領行業(yè)大發(fā)展，公司將給予大力支持。

當談到總公司與分公司的關系時。他強調(diào)指出，中晟公司和分公司是強強聯(lián)合關系，原來的合作伙伴，現(xiàn)在是一家人；原來的好哥們兒，現(xiàn)在是抱團做大的戰(zhàn)斗團隊；原來是競爭關系，現(xiàn)在是共贏共創(chuàng)的整體?！爸v誠信，守規(guī)矩，保安全，創(chuàng)效益”是我們共同遵守的原則和目標。公司管理層和全體工作人員，將竭誠為分公司服好務，辦好實事。公司會成為你們的堅強后盾，我對公司員工的要求是：風清氣正（杜絕******），專業(yè)服務，排憂解難，鼎力支持。分公司要做到包容不包庇，合作不拉幫，守信不失信，補臺不拆臺。希望大家互相監(jiān)督并有效落實。

分公司與總公司簽訂責任狀

關于2018年的工作計劃，李總說，公司正在積極謀劃，幾個大項目的對接工作正在緊鑼密鼓進行中。在現(xiàn)有的業(yè)務范圍內(nèi)，要緊靠大型國字號企業(yè)。除此之外，力爭今年落地到手一至兩個總包項目，供大家選擇參與。公司的人力資源服務牌照已經(jīng)頒發(fā)，*********建筑勞務協(xié)會理事單位已經(jīng)獲得。有相關資源的老總們可以積極介入。關于體系建設，公司根據(jù)區(qū)政府街道要求，成立了公司工會組織，各分公司要成立分會或配備兼職工會員。根據(jù)分公司黨員數(shù)量和分布情況，擇機申請成立公司黨支部，使公司真正成為融合的大家庭。

展望未來，公司將用科學發(fā)展觀統(tǒng)領發(fā)展與改革的大局，并以此次企業(yè)改制為契機，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以發(fā)展為主題、以創(chuàng)新為動力、以改革為突破，強化管理，建立健全各項現(xiàn)代企業(yè)制度，整合資源、夯實基礎，著力做大做強企業(yè)。同時李總對分公司寄予厚望，望在座的各位老總大膽開拓，勇于創(chuàng)新，自我加壓，和諧團隊關系，建立以品牌管理為中心的管理體系，從而實現(xiàn)公司和諧發(fā)展的改革創(chuàng)新機制。以一流的管理、一流的技術、一流的品牌、一流的信譽搏擊市場，攜手共創(chuàng)美好的未來！

***后，李總給參會的所有人員送出祝福，祝愿大家身體健康，家庭幸福，事業(yè)興旺，萬事如意！

大連中晟建筑勞務有限公司行政辦公室

二O一八年三月十九日